１０月６日に顧問先の一般社団法人において、参加された方（約２０名）に『年末調整の説明』を行いました。
その中で、平成２８年１０月１日から適用された「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大」については、少し時間を多くして丁寧な説明を心掛けました。
下記は、説明内容の抜粋です。

≪適用拡大にあたっての考え方≫
●これまで被用者保険の恩恵を受けられなかった非正規労働者に社会保険を適用し、セーフティネットを強化することで、社会保険における格差を是正する。
●働かない方が有利になるような仕組みを除去することで、特に女性の就業意欲を促進して、今後の人口減少社会に備える。
≪短時間労働者の加入要件≫
①週２０時間以上　＝ 雇用保険に加入している人
②月額賃金８．８万円以上（年収１０６万円以上） ＝ 所得税を払ってる人
③勤務期間１年以上　　　　　　　
　※学生は適用除外
　※従業員５０１人以上の企業が対象　となっています。

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